Over Oudshoorn

Gebouwd vanuit de praktijk. Gegroeid op overtuiging.

Oudshoorn begon in 2019 als een persoonlijke overtuiging: goed advies moet niet alleen inhoudelijk juist zijn, maar ondernemers ook daadwerkelijk verder helpen. Die overtuiging vormt nog altijd de basis van ons kantoor.

Medewerker van Oudshoorn in de vestiging

Het begin

Geen kantoor volgens een bestaand model.

Toen ik Oudshoorn begon, was het plan niet om een traditioneel kantoor na te bouwen. Ik zag juist hoeveel verschil het maakt wanneer een adviseur de onderneming echt begrijpt, rechtstreeks bereikbaar is en zich verantwoordelijk voelt voor wat er na het advies gebeurt.

Op 24 januari 2019 werd de onderneming gestart. Vanaf 19 maart van dat jaar koos ik er volledig voor om het kantoor uit te bouwen. In die eerste periode deed ik vrijwel alles zelf. De dagen bestonden uit aangiften, loonverwerking en jaarrekeningen, maar ook uit prognoses, ondernemingsplannen en vraagstukken rond groei, contracten en ondernemingsstructuren.

Juist die breedte leerde mij dat een vraag zelden op zichzelf staat. Een fiscale keuze werkt door in afspraken, processen en cijfers. Een goed advies eindigt daarom niet bij een memo: het moet begrijpelijk zijn, uitvoerbaar blijven en passen bij de ondernemer die ermee verder moet.

“Wat in 2019 begon als mijn manier van werken, is inmiddels de standaard waar we als team iedere dag aan bouwen.”

Onze geschiedenis

Van één bureau naar twee vestigingen.

De geschiedenis van Oudshoorn is geen reeks losse groeimomenten. Iedere stap heeft scherper gemaakt welk kantoor we willen zijn en welke keuzes daarbij horen.

  1. 24 januari 2019

    Een eigen kantoor begint met een overtuiging

    Oudshoorn wordt opgericht vanuit de overtuiging dat ondernemers meer nodig hebben dan een correcte verwerking achteraf. Fiscale, juridische en financiële kennis moet juist beschikbaar zijn vóórdat een belangrijke keuze wordt gemaakt. Technologie vormt daarbij vanaf het begin de basis om informatie slimmer te verwerken en cliënten sneller en beter te kunnen adviseren.

  2. 19 maart 2019

    Volledig kiezen voor ondernemerschap

    Vanaf deze datum bouwt Jessica het kantoor voltijds uit. De eerste praktijk is breed en intensief: van aangiften, loonverwerking en jaarrekeningen tot prognoses, ondernemingsplannen en de begeleiding van juridische en fiscale vraagstukken. Die beginperiode legt de basis voor een cultuur waarin verantwoordelijkheid niet wordt doorgeschoven.

  3. 2019–2021

    De praktijk bepaalt de richting

    Door dicht op ondernemers en hun beslissingen te werken, wordt steeds duidelijker waar de grootste waarde ligt: verbanden zien, risico’s vroeg benoemen en een advies ook uitvoerbaar maken. Niet alleen zeggen wat fiscaal of juridisch juist is, maar zorgen dat overeenkomsten, administratie en rapportages daarop aansluiten.

  4. 1 augustus 2022

    Naar de huidige vestiging in Nieuwegein

    Oudshoorn verhuist binnen Nieuwegein naar de vestiging aan de Marconibaan. De nieuwe locatie biedt de ruimte om van een persoonlijke praktijk verder te groeien naar een professioneel team, met meer collega’s, bredere disciplines en een stevige basis voor de volgende fase.

  5. 2024–2025

    Een kantoor dat past bij onze ontwikkeling

    In 2024 wordt het pand grondig verbouwd. De werkzaamheden worden in 2025 afgerond en vormen de vestiging om tot het kantoor zoals het er nu staat: een professionele, functionele en persoonlijke werkomgeving die meegroeit met het team en de ambities van Oudshoorn.

  6. 2026

    Een duidelijke koers en eigen kernwaarden

    Na jaren van opbouw en groei bepaalt Oudshoorn bewust de koers voor de toekomst. In 2026 krijgen ook de kernwaarden hun huidige vorm: Transparantie, Minimalisme, Integriteit, Professioneel eigenaarschap en Compassie. Ze verwoorden niet alleen waar het kantoor voor staat, maar sturen ook hoe we samenwerken, adviseren en verder groeien.

  7. 2026

    De digitale basis opnieuw opgebouwd

    Net als bij de oprichting in 2019 kiest Oudshoorn opnieuw voor een fundamentele vernieuwing van de IT. Systemen, processen en de digitale werkwijze worden grondig herzien en opnieuw ingericht. Technologie blijft daarmee geen doel op zich, maar een basis voor kwaliteit, snelheid en meer ruimte voor inhoudelijk en persoonlijk advies.

  8. 1 april 2026

    Een tweede vestiging op de Amsterdamse Zuidas

    Met de opening aan het Gustav Mahlerplein komt Oudshoorn dichter bij complexere, internationale en specialistische vraagstukken. Nieuwegein blijft de stevige basis; Amsterdam vergroot het bereik. De groei verandert de schaal van het kantoor, niet de manier waarop we cliënten willen bijstaan.

  9. Vandaag

    Specialistisch waar het moet, persoonlijk waar het telt

    Oudshoorn is uitgegroeid tot een advieskantoor waarin fiscale en juridische expertise vooropstaat en financiële verslaggeving de gekozen koers ondersteunt. Technologie helpt ons sneller en consistenter te werken, zodat aandacht, beoordeling en persoonlijk overleg centraal blijven staan.

Waar wij voor staan

Kernwaarden die in de praktijk zijn ontstaan.

Deze waarden zijn niet bedacht om het kantoor te beschrijven. Ze zijn gegroeid uit de keuzes die we sinds 2019 maken — in ons advies, in onze samenwerking en in de verantwoordelijkheid die cliënten ons geven.

01

Transparantie

We zijn open over onze afwegingen, verwachtingen, voortgang en kosten. Ook wanneer een boodschap ongemakkelijk is, maken we duidelijk wat er speelt en welke keuzes er werkelijk zijn.

02

Minimalisme

Complexiteit is geen bewijs van kwaliteit. We brengen vraagstukken terug tot de kern en kiezen voor oplossingen, processen en communicatie die functioneel, helder en doelgericht zijn.

03

Integriteit

We handelen zorgvuldig, onafhankelijk en respectvol. Het juiste advies weegt zwaarder dan het gemakkelijkste antwoord of het kortetermijnbelang.

04

Professioneel eigenaarschap

Deskundigheid vraagt om zelfstandigheid én voortdurende ontwikkeling. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk, blijven leren en wachten niet af wanneer een cliënt of collega ons nodig heeft.

05

Compassie

Vanuit onze overtuiging hebben we oprechte aandacht voor anderen. Dat geldt voor cliënten en collega’s, maar ook voor mensen die minder kansen of middelen hebben. Dichtbij en verder weg.

De rode draad

Groei is geen doel op zichzelf.

Groei geeft ons de mogelijkheid om meer expertise samen te brengen en cliënten bij complexere beslissingen te begeleiden. Maar omvang mag nooit ten koste gaan van aandacht, duidelijkheid of verantwoordelijkheid. Daarom investeren we in mensen, kennis en technologie, terwijl het contact persoonlijk en de lijnen kort blijven.

Lees onze missie en visie
Kies een vestigingAmsterdam+31 (0)20 369 10 70Nieuwegein+31 (0)30 369 14 70